Organisationsentwicklung in IT-Projekten

Organisationsentwicklung ist der Treibstoff für erfolgreiche IT- Projekte.
ITdesign bietet Ihnen Organisationsentwicklung für die erfolgreiche Abwicklung Ihrer Vorhaben.

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Johannes Jahn

Organisationsentwicklung

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Über Organisationsentwicklung in IT-Projekten

Für das Gelingen eines IT-Projektes können neben den technischen Aufgabenstellungen sehr viele „nicht-technische“ Herausforderungen entscheidend sein, wie etwa soziale und systemische Herausforderungen in Unternehmen. Die Erfahrung zeigt, dass IT dann wirksam ist, wenn sie auf eine vorbereitete Organisation trifft. Das ist der Fall, wenn klar ist, was das konkrete Ziel des Vorhabens ist; die Betroffenen zu Beteiligten – oder besser zu Begeisterten – gemacht werden. Wenn alle verstehen, was der Sinn von einem Projekt ist und welche Unternehmensziele damit erreicht werden können; alle grundlegenden Rivalitäten behandelt wurden und der gemeinsame Nutzen erkannt wird. Wenn alle ein gutes Bild haben, was Teil einer geplanten Lösung ist und was nicht; die Kommunikation geplant und vereinbart wurde und schließlich und endlich, wenn durch all das, die Risiken eines Scheiterns verringert werden. Kurz gesagt: Organisationsentwicklung schafft in Unternehmen die richtige Voraussetzung, damit IT-Projekte gelingen können.

Organisationsentwicklung macht IT wirksam

Warum ist Organisationsentwicklung für Unternehmen wichtig? Welchen Mehrwert hat man durch die Verbindung von Organisationsentwicklung mit IT? Was ist überhaupt ein Blackpaper? Und was hat Alexander Chvojka und Johannes Jahn dazu gebracht ein solches zu schreiben? Finden Sie es heraus!

Vorteile für Ihr
Unternehmen

Organisationsentwicklung macht IT wirksam: Wenn die von einem Projekt Betroffenen zu Beteiligten werden und das gemeinsame Ziel mittragen, ist die Organisation auf ein Projekt gut vorbereitet. Das Ergebnis: Alle ziehen an einem Strang und Projekte jeglicher Art werden plötzlich spielend einfach. Und zwar im wahrsten Sinne des Wortes. IT-Projekte lassen sich nicht nur leichter umsetzen, sondern es macht begeisterten Menschen auch Spaß mitzuarbeiten und das Umgesetzte zu nutzen.

IT wird zum Business Enabler
Motivationssteigerung
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Etablieren einer modernen Organisationskultur
Besseres Arbeitsklima
Unternehmensziele leichter erreichen

Das können wir für Sie tun

Wir erarbeiten das konkrete Ziel – für die eigene Klarheit und die interne und externe Kommunikation. Wir unterstützen Sie bei der Einbindung der eigenen Mitstreiter und der betroffenen Personen. Im Projekt achten wir auf Ihre Unternehmenskultur und setzen die geeigneten Interventionen, um mit Risiken aus dem System der Betroffenen umzugehen. Dabei soll IT als Enabler für Ihre Unternehmensziele sichtbar werden.

IT ist ein wichtiger Teil des Unternehmenserfolges, wird aber oft nur als lästiger Geldfresser empfunden. Wir analysieren den Ist-Status und die wichtigsten Probleme in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen. Gemeinsam erarbeiten wir den erwünschten Zielzustand und den möglichen Umsetzungspfad. Das kann sowohl die Prozesse zwischen IT und Geschäftsbereichen beinhalten als auch die IT-Architektur und Kommunikationswerkzeuge im Unternehmen.

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